Laboral, página 3

Una extranjera critica duramente esta práctica de los japoneses en el trabajo que en España odiaríamos: "Me voy a volver loca"

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Una extranjera en Japón se ha sorprendido de alguna de sus costumbres.

Cansado de LinkedIn, este ingeniero cambió de plan para encontrar teletrabajo: usar Google Maps. Y le ha salido bien

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Este hombre comenzó en LinkedIn y acabó tomando rutas diferente usando Google Maps, que le dio la clave para encontrar trabajo

La Gran Renuncia española es real y no se hace por enfado, sino por la precariedad: más de 2 millones de dimisiones este año

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La Gran Renuncia en España es real: los empleados están hartos de la precariedad y dejan sus trabajos, aunque tengan contrato indefinido

La Generación Z no coge el teléfono, y eso es un problemón: no contestan a las ofertas de trabajo que le llegan

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Hay reclutadores que se quejan de que sus candidatos jóvenes no están respondiendo a las llamadas en los procesos de selección, pero la solución es sencilla

Las empresas no contratan a los mayores de 55 años: cuatro de cada diez desempleados están "condenados" a esperar la jubilación

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Los mayores de 52 años tienen serios problemas para entrar al mercado laboral.

Una reconocida empresa le pidió a una joven candidata que fuera a Londres para una entrevista de trabajo y luego la dejó plantada

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Aunque la candidata detalló que no tenía permiso de residencia, Recursos Humanos no se fijó y la hizo ir a Londres para ni siquiera hacerle una entrevista

Jornada completa, sin tener horas extras y contrato indefinido: en esto debes trabajar en España si quieres todo eso

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Un estudio del BBVA deja claro qué tipo de profesiones tienen un mejor salario en nuestro país y condiciones laborales mucho mejores que el resto

"No contrataremos ingenieros en 2025 porque hemos aumentado la productividad con IA": las palabras del CEO de un gigante tech

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El líder de Salesforce dice que toda su empresa ha migrado a su nueva IA para demostrar a sus clientes lo bien que funciona y que eso hace que no haga falta contratar a más personas

Esta empresa anunció 100 falsos despidos, y así la han liado cuando buscaban "concienciar sobre el estrés"

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Ahora ha cambiado los despidos por sesiones de spa...

Parecía imposible cambiar la cultura laboral de Japón, pero ya ven frutos importantes frutos tras sus esfuerzos por hacerlo

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Japón está trabajando en aumentar la jornada híbrida entre sus empresas.

Ni padre, ni madre: esta abuela quería cambiar su jornada para cuidar a su nieta. Una pionera sentencia le ha dado la razón

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Una excelente noticia para abuelos que aún no se han jubilado y quieren cuidar a sus nietos

Llegar puntual a la oficina no le importa a casi nadie, ni al jefe. Pero sí que hay cosas odiamos mucho de los compañeros

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La gente odia a los compañeros que dejan sucios los espacios que usan y tampoco soportan los cotilleos. La puntualidad solo molesta cuando alguien siempre va tarde a reuniones

Buscaba trabajo y un CEO le dijo que era el candidato perfecto. Tras 5 minutos de entrevista le dijo que prefería alguien más joven

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Una entrevista laboral que acabó mal porque se dieron cuenta de su edad.

Su jefe la llama mercenaria por pedir un merecido aumento de sueldo: 'En esta empresa no quiero a nadie que venga a trabajar por dinero'

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Lo que prometía ser un auténtico subidón en su carrera profesional terminó con el director de la empresa acusándola de mercenaria

Ni ingeniería ni programación: la generación Z 'pasa' de carreras tecnológicas. Tienen otro sector favorito

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Las big tech como Apple, Google o Amazon ya no resultan tan atractivas: en su lugar copan el puesto como empleadores predilectos unos viejos conocidos

Las tres mayores 'red flags' que puedes ver en entrevistas de trabajo: la situación "no mejora cuando trabajas allí', dice una experta

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Esta profesional habla de 3 red flags que ha visto en empresas donde no va a merecer la pena trabajar y expertas respaldan sus argumentos

Aprovechó las vacaciones navideñas de una compañera de oficina para saquear su cajonera. El Banco Santander la despidió

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Aunque los objetos sustraídos carecían de gran valor económico, el tribunal enfatizó que el comportamiento de la empleada representaba una deslealtad hacia la confianza depositada en ella.