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Lo paradójico de la historia es que el CEO promociona en sus redes sociales lo bueno de tener un "proyecto extra" y su empresa ayuda a ello

Te contamos cómo funciona un campamento que reúne a todos los millonarios del mundo.

Unos días antes, la empresa de Cupertino había amenazado a los empleados que no estuvieran yendo a la oficina tres días a la semana como la empresa exigía

Estas personas han compartido historias en las que lograron despedir a sus superiores, tras comportamientos abusivos que pudieron demostrar

El talento sin fronteras, es la cara más controvertida de la ya conocida tendencia de subcontratación de puestos a países con sueldos más baratos o condiciones laborales más laxas

"Mi jefe intentó llamarme por algo urgente anoche y no pudo localizarme. Hoy preguntó por qué y le expliqué lo que me habían dicho: no puedo trabajar desde casa''

Starbucks iba fatal y el CEO le contó a Steve Jobs los problemas que estaba viviendo. El de Apple le dio una solución eficiente

Esta mujer tiene una fortuna millonaria que, como indica Forbes, ha sido gracias a su trabajo. Creó su empresa con 50 años de edad y sigue siendo su CEO

Mientras en el sector banca se empeñan en volver a las oficinas, el líder del Santander de Londres no quiere ir a la oficina cinco días y sus trabajadores tampoco lo hacen

Jensen Huang no convirtió a Nvidia en una empresa de 2 billones de dólares sin establecer altos estándares para su personal

"No la hagas, no la temas": muchos gerentes tienen miedo de que la inteligencia artificial acabe con sus puestos de mando, pero quieren usarla para sustituir a sus empleados

Cuando todas las culpas te las llevas tú... y a veces las tienes de verdad.