Despidos

Continúan los despidos en Google.

Perder talento y usar el tiempo en reclutar a nuevos profesionales es un proceso costoso

Además, una alta rotación de empleados puede bajar la moral y puede afectar la productividad

Día tras día la gente va recibiendo notificaciones de que están despedidos: por mail, o quedan sin acceso a los sistemas o no pueden entrar a las oficinas

La compañía no ha logrado cumplir varios de sus objetivos pese al buen rendimiento económico

Elon Musk alentó a los trabajadores de Tesla a saltarse a sus gerentes si algo les preocupaba y comunicárselo a él. Y eso acabó en pesadilla

El vídeo muestra a la empleada en una videollamada con dos colegas a los que ella no conoce y que no le dan razones para su despido, aunque ella las pida

Desde Genbeta hemos ido documentando muchos de estos despidos y aquí tienes un resumen de las peores prácticas

'Silicon Valley' tenía razón

La junta directiva afirma que "entendemos que al Sr. Zaugg le puede resultar difícil aceptar su despido (dado su antiguo papel como director general) pero es irrelevante".

Un hombre ha compartido en Reddit la historia de su despido: la empresa puso a un amigo del jefe que no sabía hacer las tareas y luego no encontraban sustituto

La empleada estaba de baja. Se reincorporó en noviembre y la empresa le pidió trabajar en diciembre, mes de mucha actividad y descansar en enero. Eso hizo

Este hombre solo duró un mes en su puesto porque se quejó de unas prácticas de marketing ilegal que la empresa llevaba a cabo