La empresa Adobe ha llevado a cabo un estudio titulado “El futuro del trabajo digital” en el que ha preguntado a más de 1.000 empleados de pequeñas empresas de Estados Unidos, Reino Unido, Australia, India y Japón si la tecnología ayuda o dificulta la productividad de las pequeñas empresas.
Y ha querido centrar en si ayuda o complica con factores socioeconómicos como la inflación, la recesión, los despidos y el malestar general. Las respuestas son interesantes.
Qué es la productividad
Un dato muy interesante del estudio de Adobe es que casi la mitad de los encuestados afirmaron que asocian "ser productivo" con hacer un trabajo que tenga más impacto (45%) en comparación con generar ingresos para la empresa o incluso hacer más trabajo o hacerlo más rápido.
Esto lleva a que algo más de la mitad de los empleados de empresas pequeñas se responsabilizan personalmente de su productividad en el trabajo. Este estudio concluye que un 47% de empleados de pequeñas empresas hacen esfuerzos por estar en la oficina el 100% de las veces. Mucho más que la cifra en las grandes empresas (37%).
Estrés contra la productividad
Por otro lado, los factores de estrés son una gran fuente de preocupación para las grandes empresas (el 72% de empleados así lo afirman). Más del 60% de los encuestados afirman que su productividad se ve afectada por preocupaciones económicas externas como una posible recesión y la inflación. Las tres principales preocupaciones de los empleados de las pequeñas empresas son el alto coste de la vida, la posibilidad de inflación y la disparidad salarial, en ese orden.
La realidad para las pequeñas empresas es que los factores de estrés externos y la carga de trabajo siguen afectando a su productividad. Más del 88% de las PYMES afirman que las tecnologías deficientes están perjudicando la productividad de su empresa.
Dice el informe de Adobe que el coste de una mala tecnología no es sólo en horas, sino también en motivación. Casi una cuarta parte (21%) de los empleados de pequeñas empresas dice que se quejará a su jefe de las malas tecnologías de trabajo, y el mismo número de trabajadores (22%) considerará la posibilidad de renunciar en los próximos seis meses debido a la mala tecnología de trabajo.
Imagen | Alex Kotliarskyi en Unsplash
Vía | Adobe
