Una profesional de la Generación Z comparte su historia, que es muy representativa de las quejas que comparten otros trabajadores: las empresas mienten para atraer talento
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Hablamos con desarrolladoras y desarrolladores con mucha experiencia en el sector para saber qué consejos se dan a su "yo más joven" y reconocer qué nunca repetirían
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Más de 40.000 personas que accedieron a ayudas durante los meses de confinamiento y pandemia han recibido cartas para devolver el dinero. Aquí recogemos varios testimonios
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Hay estudios que apuntan a que trabajando menos también gastamos menos en el día a día. Y yo estoy segura de ello
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"Es evidente que mientras los trabajadores buscan mayor flexibilidad, los cargos intermedios y directivos optan por lo contrario. Y eso está haciendo que se rompan las relaciones laborales".
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Poder elegir dónde vivir o dónde pasar largas temporadas; no perder mi tiempo en transporte cada día; o aprovechar mis horas más productivas del día sin horarios estrictos... son pequeñas cosas que dan calidad de vida
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Frente a la solidaridad ciudadana que estamos viendo, hay jefes y empresas que están en el lado contrario a la empatía: recogemos testimonios reales desde Valencia
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Entre varios problemas,le dijeron que ese pago extra tenía que haberlo pagado 15 días antes. Algo imposible porque él hizo la reserva 6 días antes de su viaje
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Personas de España y de México compartimos nuestras historias de vida y cómo gracias al teletrabajo hemos ido a vivir a lugares pequeños en estos años
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La generación Z no quiere trabajar tantas horas como se ha hecho siempre en las 'Big Four'. Un empleado habla de las condiciones laborales de 80 horas semanales
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A pesar del derecho a la desconexión digital, hay empresas que molestan a los trabajadores en sus días libres y de forma insistente. Hemos recogido varias historias reales
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Diez personas expertas en programación dan consejos muy importantes para quienes quieran aprender más o reciclarse en el sector
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La pandemia dio la oportunidad de probar que se puede teletrabajar y evitar tantos atascos en las ciudades, pero muchas empresas quieren que vayamos a la oficina
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Hay expertos en recursos humanos que afirman que muchas empresas mienten para atraer y retener el talento, prometiendo algo que luego no harán
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Hemos hablado con 7 profesionales de la programación con mucha experiencia en el sector y nos cuentan muchas historias inspiradoras y también nos dan noticias positivas
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Las Big Four se pelean por lograr proyectos y, para ello, los venden muy baratos. El trabajador lo paga trabajando 80 horas a la semana. Un trabajador con una década de experiencia nos cuenta cómo es trabajar en el sector.
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"Firefox ahora es más rápido, usa menos memoria que Chrome y sigue siendo hecho por los buenos".
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En Taquilla.com están trabajando en su propio asistente virtual dentro del chat de Facebook. Nosotros lo hemos probado y te contamos qué tal va.
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Drag es una extensión de Chrome que se integra completamente con Gmail y convierte tu bandeja de entrada en un tablero estilo Kanban. Podríamos llamarlo el Trello para Gmail.
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Aunque todos los titulares de la semana se los ha llevado el Mobile World Congress 2017, paralelamente a este evento ha tenido lugar en Barcelona otro llamado 4YFN. Su nombre significa 4 Years From Now, de aquí a cuatro años, y es un...
Leer más »Exclusiva: Esta joven abogada española relata cómo le mintieron para reclutarla en un trabajo: su frustración laboral es la de mucha gente ....
