Todos los requisitos que la Generación Z tiene para aguantar en sus empresas
ActualidadLa Generación Z tiene expectativas de sus empresas altas, pero viables. Aquí es lo que esperan
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Leer más »El hecho de que se presenten muchas más bajas laborales un lunes que un viernes no es exclusivo de España ni es algo nuevo: un análisis a las posibles causas
Leer más »Personas que dedican sus labores a limpiar platos en un restaurante o a cocinar tienen muy pocas probabilidades de que ChatGPT les vaya a afectar
Leer más »Así se puede conocer la edad que tienes que tener para conseguir una jubilación al 100% en España
Leer más »El programador tenía dos trabajos y sus jefes no lo sabían hasta que un infortunio desveló su secreto. Fue por una videoconferencia
Leer más »El multimillonario, que tiene 77 años, concedió una entrevista donde explicó que cuando era joven, él trabajaba más de 85 a 90 horas a la semana
Leer más »Una empresa hace informe sobre los "sentimientos" de los profesionales tech para que las empresas sepan cuidar a sus trabajadores y retener el talento
Leer más »2 de cada 3 trabajadores británico aceptarían un recorte salarial con tal de tener un día libre a la semana más
Leer más »Hay gente que vive muy alejada de las ciudades donde se ubican la mayor parte de empresas y eso les obliga a hacer largos desplazamientos a diario para ir a trabajar
Leer más »La OCDE recoge cada año cuántas horas trabajamos en cada país y, si miramos la productividad en cada lugar, trabajar más no lleva a mejores resultados
Leer más »Las empresas flexibles se muestran muy abiertas a los cambios, como se puede ver en esta encuesta de Infojobs en España
Leer más »Shaan Pruden lleva décadas en una de las mayores tech del mundo. Entró cuando Jobs estaba fuera, despedido de su propia empresa
Leer más »Te mostramos webs y empresa donde puedes encontrar trabajos online desde cualquier lugar del mundo.
Leer más »Hay grandes empresas como Unilever o Ford que permiten a sus trabajadores dividir un solo puesto entre dos personas. Y cuentan sus experiencias. También descubrimos webs que ayudan a hacerlo posible.
Leer más »El antiguo líder de Google habla de cómo es el perfil de divo y de lo difícil que es trabajar con ellos. Y hace una clara diferencia con los "bribones" que también incomodan pero no obtienen logros, solo hablan de ellos.
Leer más »Así se comportan estos trabajadores que acaban creando dinámicas tóxicas de trabajo y que resultan muy molestos entre sus compañeros.
Leer más »La tasa de vacantes está en máximos históricos en la eurozona y la gente está dejando sus trabajos en busca de mejores oportunidades. No solo importa el dinero, que también, pero ofrecer buenas condiciones sirve para atraer talento.
Leer más »"Los trabajadores de alto rendimiento aumentan el rendimiento de los que les rodean. Esto se degrada gravemente cuando los que más rinden (que son los más capaces de prosperar con el trabajo en remoto) trabajan desde casa"
Leer más »Destaca que desarrollo de Software e Ingeniería Informática cuenta con la mayor tasa de satisfacción (87,8%), seguida por Medicina (85,3%).
Leer más »Los hombres blancos tienen muchas más probabilidades de, en un proceso de reclutar nuevo personal, ser llamados para una entrevista que las mujeres o los hombres no blancos.
Leer más »Trabajar como desarrollador:Todos los requisitos que la Generación Z tiene para aguantar en sus empresas.La gente en España pide muchísimas más bajas un lunes que un viernes...