Hay un tipo de trabajador o jefe que tiende a exponer de forma pública errores de sus compañeros y eso acaba creando graves problemas
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Un nuevo libro ha desvelado secretos del funcionamiento de Nvidia, empresa que se ha convertido en una de las más valiosas del mundo: estas son sus claves para la productividad
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Los directivos de las empresas del índice FTSE 100 ya habían ganado el seis de enero a mediodía lo mismo que los trabajadores británicos en un año
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A finales de los 90, cuando te graduabas de Stanford te llegaban muchas ofertas de empleo. Silicon Valley estaba sedienta de nuevos talentos
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Odia la burocracia, pero se pasa de optimista. El cofundador de Tesla cuenta por qué pocos lo entienden.
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Sólo hizo una leve excepción con su hija mayor: se había negado a reconocerla como tal durante años.
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Jeff Bezos que, según filtraciones, donará un millón para la llegada de Trump al poder, habló en un encuentro de que no le importa tener tantísimo dinero y que no quiere ser reconocido por ello
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Bill Gates ganó un premio de liderazgo y habló abiertamente de sus manías en Microsoft cuando era joven y no quería que los trabajadores descansaran
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Vamos a hacer un repaso por las recomendaciones de grandes líderes del sector tecnológico
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Los jefes de la empresa han amenazado a los trabajadores: hay que asistir a la oficina tres días a la semana y si no lo hacen los van a despedir
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El día típico es una jornada de 14 horas, y los empleados suelen trabajar los fines de semana. Hasta hace poco, el joven CEO no comunicaba esto y la gente se enteraba cuando empezaba a trabajar
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Después de que se hiciera público el mensaje de despido, el CEO está presumiendo de cuánto han subido las ventas de su empresa tras su decisión
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Eric Schmidt está convencido de que nunca habría acumulado sus logros profesionales trabajando desde casa
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En este 2024 la vuelta a las oficinas ha sido un constante, movilizando de vuelta a las ciudades a miles y miles de empleados. Así es cómo la realidad da la razón a Musk
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La respuesta de este jefe a su trabajador que quería llevar a cabo sus tareas en casa para no contagiar a sus compañeros ha causado revuelo en las redes sociales
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Una antigua ejecutiva de una de las mayores tech del mundo y ahora directora de su propia empresa ha dado una clave para poder conocer mejor a los candidatos a un trabajo
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Frente a la solidaridad ciudadana que estamos viendo, hay jefes y empresas que están en el lado contrario a la empatía: recogemos testimonios reales desde Valencia
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Hasta los organismos públicos advierten sus empleados del peligro de esta técnica de engaño.
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La cifra de CEOs que quieren un entorno híbrido ha caído drásticamente desde principios de año. El 79% de los directores ejecutivos apuesta por la oficina al 100%
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El hombre ha sido bastante polémico porque también contó que dio clases de liderazgo para aprender, al final, lo necesario que es ser amables
Leer más »ceo:Esta CEO tiene claro qué 'red flag' estropea el ambiente en la empresa: trabajar con gente así "nunca sale bien".NVIDIA superó a Apple en 2024 en...
