Las empresas pueden ofrecer diversos beneficios a sus trabajadores, más allá de sus derechos propios. Y resulta que hay veces que los empleados contratados desconocen estas ventajas. Hay una startup española que ofrece una web y también una app, de nombre Cobee, que está triunfando en nuestro país gracias a toda la información que comparte a los empleados sobre sus derechos.
Aquí vamos a enseñarte a usarla para sacarle el mejor partido posible. Hay que conocer que hace unos días Cobee anunciaba que había logrado triplicar sus ingresos y recaudar 40 millones de euros en una ronda de financiación de serie B gracias a su éxito. La empresa quiere aumentar su presencia en España (aquí ya tiene una plantilla de 200 personas), pero también expandirse a México y a otros países de Europa.
Según las informaciones de sus creadores Cobee ofrece sus servicios a más de 800 empresas, como pueden ser Glovo, Michelin, Booking y Línea Directa.
Qué hace Cobee
La app de Cobee recoge diversas facilidades que pueden utilizar sus usuarios. Por un ejemplo, una tarjeta de pago virtual, que también se puede solicitar en formato físico. Los trabajadores tienen acceso a una clasificación de los beneficios que les corresponde, como servicios de restauración, transporte, guardería, entrenamientos deportivos o seguro de vida, entre otros. O prestaciones de salud y también salud mental.
Las empresas tienen a su disposición esta plataforma de beneficios unificada. Pueden configurar el plan de compensación para sus trabajadores de una forma muy flexible.
Parece ser que, aunque mucho se habla de una recesión que podría venir seguida de despidos (en el sector tech de Estados Unidos ya han empzado), la Gran Renuncia sigue en la mente de las empresas que quieren ofrecer prestaciones para no perder a sus trabajadores.
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