Estas 20 empresas ofrecen teletrabajo con sueldos de más de 100.000 dólares: 2025 apunta a gran año para el trabajo en remoto

Las oportunidades de trabajo en remoto se han visto reducidas significativamente desde los niveles a los que estábamos acostumbrados durante y después de la pandemia. Sin embargo, todavía hay un buen número de empresas que defienden esta modalidad de empleo.

FlexJobs, un servicio de suscripción para quienes buscan trabajo en remoto, publicó recientemente su lista anual de las 100 empresas más destacadas que contratarán empleados en remoto durante 2025. Su estudio está basado en más de 60.000 empresas que publicaron ofertas en su sitio web entre enero y diciembre de 2024.

2024 ha sido un buen año para el trabajo en remoto frente a 2023

En este sentido, la compañía observó un aumento del 20% en el número de ofertas de trabajo remoto en 2024 frente a 2023, volviendo a niveles de crecimiento similares a los de 2022 en esta modalidad de trabajo. De la lista aportada, aproximadamente el 70% de las ofertas son para puestos de nivel intermedio o con más experiencia.

Se trata de un repunte en un contexto en el que hay un declive generalizado por las oportunidades de teletrabajo. Tal y como informa Wall Street Journal, en LinkedIn, solo el 8% de los empleos eran remotos en diciembre de 2024, frente al 18 % a principios de 2022.

No obstante, parece que los trabajadores con cierto poder salarial están recuperando capacidad de negociación para encontrar acuerdos laborales flexibles y que permitan trabajo en remoto. En este sentido, según informa CNBC, Ladders, que es un portal de empleo para posiciones de suelos de seis cifras, informa que el 10,4% de los puestos que pagan 250.000 dólares o más en Estados Unidos se anunciaron como ofertas de trabajo en remoto durante el tercer trimestre de 2024, frente al 8,8% en el segundo trimestre.

Si bien en sectores tecnológicos y financieros han visto reducidas sus opciones de trabajo en remoto, hay determinadas empresas que sí están adoptando esta modalidad con el fin de “ahorrar costes asociados a la reducción de espacios de oficina y beneficios de contar con un talento geográficamente diverso”, según cuenta John Mullinix, director de marketing de crecimiento en Ladders, en el informe.

Las 20 empresas más destacadas que más teletrabajo ofrecerán en 2025, según FlexJobs

La lista acapara empresas en su mayoría estadounidenses, ofreciendo puestos de trabajo muy lucrativos para niveles de experiencia altos. Bajo estas líneas te dejamos con ella:

• Working Solutions
• LiveOps
• UnitedHealth Group
• Kelly
• TELUS
• Robert Half International
• Prime Therapeutics
• Transcom
• BCD Travel
• Amplify Education
• CVS Health
• Creative Financial Staffing (CFS)
• AECOM
• Lee Hecht Harrison (LHH)
• BELAY
• GovCIO
• Everlight Solar
• Thermo Fisher Scientific
• Veeva Systems
• Insight Global

Los puestos de trabajo más solicitados para estas empresas son los de gerente de producto e ingeniero de software, ambos con salarios promedio por encima de los 100.000 dólares anuales en Estados Unidos, tal y como afirman desde ZipRecruiter. Además, las oportunidades de teletrabajo ya no se limitan únicamente al sector tecnológico.

Desde FlexJobs apuntan a que en el último año ha habido un crecimiento significativo de contratación en áreas como los negocios y las comunicaciones. Según la firma, marketing, contabilidad y finanzas también experimentaron un crecimiento superior al 30 % en oportunidades de trabajo remoto en 2024.

De estas 20 empresas, los sectores que más se han visto representados son tecnología, recursos humanos, selección de personal, finanzas y atención al usuario. Si bien empresas tales como Amazon o Boeing han anunciado políticas cada vez más estrictas de regreso a la oficina, otras empresas como Spotify han defendido políticas de trabajo más flexibles, argumentando que ofrecer autonomía y flexibilidad a los empleados es esencial para garantizar el éxito del lugar de trabajo en el futuro.

Imagen de portada | Pontus Wellgraf

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