Te pueden quitar hasta el 30% en el caso de que te jubiles de manera muy temprana
Cuando se está acercando la fecha de jubilación de cualquier trabajador, una de las principales dudas que pueden llegar a surgir es si es posible realizar una jubilación anticipada. El problema de hacer una jubilación anticipada es que no es va a poder cobrar la pensión completa, sino que se aplicarán una serie de coeficientes que actúa como una penalización sobre la base reguladora que se cobraría según la cantidad de meses que se haya adelantado.
Este tipo de reducciones se aplican sobre las jubilaciones involuntarias, ya que aunque se da principalmente en aquellas personas que han sido despedidas cerca de su edad de jubilación, al final es el ciudadano el que toma la decisión de jubilarse. Y en algunos casos podemos ver coeficientes de reducción muy significativos.
Una tabla ideal para saber cuánto cobrarás de jubilación anticipada
Para poder acceder a la jubilación anticipada es necesario contar con 33 años cotizados, y siempre que dos años estén dentro de los 15 años anteriores a solicitar la jubilación. También la jubilación debe derivar de un despido a través de un ERE, haber sido un despido objetivo, por fallecimiento del empresario, extinción de la empresa, haber roto el contrato por fuerza mayor o una extinción por voluntad del trabajo por causas justas como el impago del salario.
Algo a tener en cuenta también es que en el año 2025 la edad ordinaria de jubilación está establecida en 66 años y 8 meses. Si bien, cuando se hayan cotizado 38 años y 3 meses se podrá hacer la jubilación con 65 años. De esta manera, la jubilación anticipada estará disponible para personas con 61 años si cuentan con al menos 38 años y tres meses cotizados.
De esta manera, dependiendo de los meses que se vaya a adelantar la jubilación y la cantidad de años que se tengan cotizados, se van a tener coeficientes diferentes. Esto es algo que se puede ver en la siguiente tabla:
|
Meses que adelanta la jubilación |
Menos de 38 años y 6 meses |
Menos de 41 años y 6 meses |
Menos de 44 años y 6 meses |
44 años y 6 meses o más |
|---|---|---|---|---|
|
4 años - 48 meses |
30% |
28% |
26% |
24% |
|
47 |
29,4% |
27,4% |
25,5% |
23,5% |
|
46 |
28,8% |
26,8% |
24,9% |
23% |
|
45 |
28,1% |
26,3% |
24,4% |
22,5% |
|
44 |
27,5% |
25,7% |
23,8% |
22% |
|
43 |
26,9% |
25,1 % |
23,3 % |
21,5 % |
|
42 |
26.25 % |
24,5 % |
22,8 % |
21 % |
|
41 |
25,6 % |
23,9% |
22,2% |
20,5% |
|
40 |
25% |
23,3% |
21,7% |
20% |
|
39 |
24,4% |
22,8% |
21,1% |
19,5% |
|
38 |
23,8% |
22,2% |
21,1% |
19,5% |
|
37 |
23,1% |
21,6% |
20% |
18,5% |
|
3 años - 36 |
22,5% |
21% |
19,5% |
18% |
|
35 |
21,9% |
20,4% |
19% |
17,5% |
|
34 |
21,3% |
19,8% |
18,4% |
17% |
|
33 |
20,6% |
19,3% |
17,9% |
16,5% |
|
32 |
20% |
18,7% |
17,3% |
16% |
|
31 |
19,4% |
18,1% |
16,8% |
15,5% |
|
30 |
18,8% |
17,5% |
16,3% |
15% |
|
29 |
18,1% |
16,9% |
15,7% |
14,4% |
|
28 |
17,5% |
16,3% |
15,2% |
14% |
|
27 |
16,9% |
15,8% |
14,6% |
13,5% |
|
26 |
16,3% |
15,2% |
14,1% |
13% |
|
25 |
15,6% |
14,6% |
13,5% |
12,5% |
|
24 |
15% |
14% |
13% |
12% |
|
23 |
14,4% |
13,4% |
12,5% |
11,5% |
|
22 |
13,8% |
12,8% |
11,9% |
11% |
|
21 |
12,6% |
12% |
11,4% |
10% |
|
20 |
11% |
10,5% |
10% |
9,2% |
|
19 |
9,78% |
9,33% |
8,89% |
8,4% |
|
18 |
8,8% |
8,4% |
8% |
7,6% |
|
17 |
8% |
7,64% |
7,27% |
6,91% |
|
16 |
7,33% |
7% |
6,67% |
6,33% |
|
15 |
6,77% |
6,46% |
6,15% |
5,85% |
|
14 |
6,29% |
6% |
5,71% |
5,43% |
|
13 |
5,87% |
5,6% |
5,33% |
5,07% |
|
1 año - 12 meses |
5,5% |
5,25% |
5% |
4,75% |
|
11 |
5,18% |
4,94% |
4,71% |
4,47% |
|
10 |
4,89% |
4,67% |
4,44% |
4,22% |
|
9 |
4,63% |
4,42% |
4,21% |
4% |
|
8 |
4,4% |
4,2% |
4% |
3,8% |
|
7 |
4,19% |
4% |
3,81% |
3,62% |
|
6 |
3,75% |
3,5% |
3,25% |
3% |
|
5 |
3,13% |
2,92% |
2,71% |
2,5% |
|
4 |
2,5% |
2,33% |
2,17% |
2% |
|
3 |
1,88% |
1,75% |
1,63% |
1,5% |
|
2 |
1,25% |
1,17% |
1,08% |
1% |
|
1 |
0,63% |
0,58% |
0,54% |
0,50% |
Estos porcentajes son importante aplicarlos sobre la base reguladora que se obtiene de las últimas 300 nóminas que hayas cobrado. Como se ve, vamos a tener una reducción que va desde el 30% hasta el 0,5% en el caso de que se acceda un mes antes a la jubilación.
Imágenes | Towfiqu barbhuiya
Vía | Noticiastrabajo
En Genbeta | Esta tabla te dice la pensión máxima que cobrarás según tu sueldo y años cotizados
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