Ayuso anima a las empresas a apostar por el teletrabajo con hasta 15.000 euros por cada empleado que se quede en casa

Madrid es la comunidad de España que más teletrabajadores tiene con un 22,7%

El teletrabajo no está pasando su mejor momento. Pese a que durante la época de pandemia se reforzó mucho esta cultura para eliminar los desplazamientos innecesarios, ahora esto ha cambiado totalmente. Las grandes compañías están apostando por regresar a las oficinas de manera presencial y obligando a sus empleados, pese a que prefieren estar en casa.

Desde el Gobierno de la Comunidad de Madrid quieren revertir esta situación, e incentivar el teletrabajo por encima de acudir a la oficina con el objetivo de mejorar la flexibilidad horaria de los ciudadanos. Y para ello desde el mes de marzo tienen activo un plan de ayudas directas para las empresas que apuesten por esta filosofía de trabajo. Un plan que ahora se ha incrementado en 2,4 millones de euros hasta llegar a los 8 millones de euros.

Ayuso apuesta por el teletrabajo en Madrid con ayudas directas

Esta ha sido una de las primeras decisiones del Consejo de Gobierno tras el parón durante las vacaciones de verano. Estas ayudas permiten que los empleados tengan una mayor conciliación laboral y familiar. En lo que respecta a la ejecución, el Gobierno autonómico ofrece entre 2.500 y 10.000 euros a la empresa que contrate a un teletrabajador. O al menos formaliza un contrato de flexibilidad horaria.

Pero no se quedan en una ayuda económica directa a las arcas de la empresa, sino que también se apuesta por financiar el 75% de los costes del material informático que se tenga que comprar al teletrabajador para que desarrolle su actividad económica. Todo con un máximo de 2.500 euros. Y de la misma forma también se financia la obtención de certificados o normas de responsabilidad social.

En definitiva, un empresario o autónomo que apueste por el teletrabajo a la hora de contratar va a poder recibir como máximo 15.000 euros. Siempre con la posibilidad de solicitar la subvención en el plazo de tres meses desde que se realice la propia actividad.

Si bien, pese a estas medidas, en la Comunidad de Madrid no tienen un grave problema con el teletrabajo. Los datos apuntan a que cuentan con el 22,7% de los teletrabajadores y también que va teniendo un crecimiento de 2,3 puntos interanuales.

Imágenes | Jacky Chiu Flickr

En Genbeta | Aceptó un empleo donde se teletrabajaba a "no ser que fuera necesario ir a la oficina". Resultó que era necesario ir a diario


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