Las redes sociales y los foros online son espacios donde la gente, sobre todo la Generación Z, comparte muchas de sus frustraciones del mundo laboral. Hay un canal en Reddit llamado "RecruitingHell" o infierno en la contratación donde se comparten historias muy duras.
Hace unos días se hizo viral desde Genbeta el caso de una empresa en la que el jefe pidió a sus empleados no hablar de sus salarios. Hoy vamos con el mail que alguien recibió mientras estaba siendo entrevistado para un empleo. Una persona cuenta que una empresa lo llamó un domingo a mediodía para citarlo más tarde para una entrevista para un puesto de trabajo para el que había postulado.
La entrevista era en persona. Duró casi una hora y cuando se fue del lugar de la entrevista, miró su teléfono y vio un correo electrónico que había recibido mientras estaba en esa entrevista. El correo era para rechazar su candidatura. Lo curioso es que esta historia ha recibido muchas respuestas de gente que comentan haber vivido historias similares.
Mails automáticos para rechazar candidaturas
La persona que comparte su historia que dice que le ha desanimado mucho en su búsqueda de empleo ha compartido la captura de pantalla del mail recibido. Se ve que el trabajo era para una empresa minorista, aunque tapa el nombre de la firma. La empresa se define en el correo como "uno de los minoristas de más rápido crecimiento".
"Consideramos cuidadosamente a todos los candidatos que se postulan y, en este momento, hemos decidido buscar otros candidatos para este puesto" aunque le animan a seguir mirando otras oportunidades que aparezcan en la compañía y que se ajusten a su "experiencia y objetivos profesionales" para seguir enviando solicitudes.
Luego, quien comparte esta historia, añade en los comentarios que "este trabajo se publicó en Indeed, así que me pregunto si esto se envió automáticamente después de que se retirara la publicación" del reconocido portal web de empleo.
Varias personas afirman haber vivido situaciones similares. "Recibí un correo electrónico de rechazo automatizado literalmente un minuto antes de que el gerente de contratación me llamara personalmente para decirme que había llegado a la ronda final" del proceso de selección. Esta persona comenta que se lo dijo a la mujer que lo llamó y que esta dijo que ella no había enviado tal mail. Era un sistema automatizado que había cometido un error.
Teniendo en cuenta que estas historias parecen muy comunes hay incluso usuarios de Reddit que recomiendan llamar por teléfono directamente a la empresa y ver si realmente ha rechazado la candidatura o ha sido simplemente otro error más en estos sistemas de selección automatizados.
Imagen | Foto de Austin Distel en Unsplash
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