Los jefes dicen que la generación Z es la más difícil para trabajar: muchos critican sus habilidades tecnológicas
A fondoEstos son los problemas que los jefes de empresas han encontrado entre la generación de la gente joven
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Leer más »Conocer bien a los jóvenes es muy importante para las empresas: si quieren atraer nuevo talento y luego conseguir retenerlo, no vale ignorar las necesidades y peticiones de los trabajadores
Leer más »Hoy recogemos testimonios de personas que trabajan cuatro días a la semana y descansan tres
Leer más »La aplicación de la ley en ninguna circunstancia podrá representar una disminución de las remuneraciones de las trabajadoras y los trabajadores beneficiados
Leer más »Este hombre estaba sobreempleado y acabó dejando su segundo trabajo porque, aunque no tenía muchas tareas, otros factores no le compensaban
Leer más »Las claves para mantener una buena negociación y obtener más probabilidades de éxito en tu entrevista
Leer más »Veremos aquí que los jóvenes tienen razones de peso para querer dejar a sus empresas
Leer más »Te mostramos este mapa recién creado a través de datos oficiales que nos muestra cómo varían los salarios por hora en cada país de la Unión Europea
Leer más »Un factor está fuertemente relacionado con la felicidad de la generación Z: tener un sentido o un propósito
Leer más »El organismo ofrece el curso a través de su programa 45+ y estará orientado al Comercio Electrónico
Leer más »Hay gente de acuerdo con la idea de este reconocido experto y es que dicen que las empresas van a LinkedIn a buscar talento en general y no solo gente desempleada
Leer más »A pesar de ver el estrés que causa en los conductores de Uber mantener buena puntuación y que el salario no es alto, la empresa ha recortado más las ganancias de los chóferes
Leer más »La joven comparte en su TikTok diferentes formas de generar ingresos extra cada día, más allá de su trabajo y da ideas de las mejores webs para ello
Leer más »Muchas son las personas que hablan abiertamente de cómo sus empresas les engañaron en el proceso de selección
Leer más »Si es demasiado bueno para ser verdad...
Leer más »Cuando el trabajo domina tus pensamientos y tus actividades, en detrimento de otros aspectos de tu vida, tus relaciones y tu salud, hay un problema
Leer más »Se ha descubierto que muchísimas de las vacantes que se anuncian no son para realmente cubrir los puestos: tienen otros propósitos detrás
Leer más »Un estudio concluye que la inserción laboral de los graduados en FP ha subido al 54,49% y esa cifra llega al 66,29% en la FP Dual. La mayoría encuentran trabajo en el sitio donde hacen sus prácticas
Leer más »Es importante conocer estas profesiones porque si te especializas en alguna de ellas sabes que tendrás muchas más probabilidades de encontrar empleo
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